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Sensibilisation aux gestes qui sauvent

Accessible à tous, sans prérequis, en quelques heures : diffusez les bons réflexes de premiers secours à vos collaborateurs.

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Vue d'ensemble

Une sensibilisation, pas une certification


Contrairement à la formation Sauveteur Secouriste du Travail, cette sensibilisation ne confère aucun statut ni certificat officiel : elle vise simplement à diffuser largement, en quelques heures et sans prérequis, les réflexes de base qui peuvent faire la différence en cas d'urgence. C'est un excellent complément pour toucher l'ensemble d'une équipe, au-delà des seuls Sauveteurs Secouristes du Travail désignés.

Ce qu'elle couvre

Les réflexes essentiels


Protéger et alerter

Écarter les dangers immédiats et prévenir les secours avant toute autre action.

Malaise et inconscience

Reconnaître les signes et adopter la bonne position d'attente en toute sécurité.

Étouffement

Les gestes de premier secours face à une personne qui s'étouffe.

Arrêt cardiaque

Reconnaître la situation et réagir en attendant les secours, y compris avec un défibrillateur si disponible.

Pour un apprentissage complet et un statut de Sauveteur Secouriste du Travail reconnu, retrouvez notre formation SST dédiée.

Le geste le plus simple, et le plus décisif

Bien alerter les secours

Composer le 15 (SAMU), le 18 (pompiers) ou le 112 (numéro d'urgence européen) est un geste accessible à tous, sans aucune formation préalable : c'est souvent la première chose que cette sensibilisation cherche à ancrer solidement.

Une alerte efficace précise la localisation exacte, la nature de la situation, le nombre de personnes concernées et leur état apparent : puis suit les instructions données par l'opérateur, qui peut guider les premiers gestes en attendant l'arrivée des secours.

Une question fréquente

Oui, et c'est même attendu : le Code pénal sanctionne la non-assistance à personne en danger, tandis qu'une personne portant secours de bonne foi, avec les moyens dont elle dispose, n'engage pas sa responsabilité en cas de résultat imparfait. Cette sensibilisation vise justement à donner à chacun la confiance nécessaire pour agir, plutôt que d'attendre l'arrivée d'un secouriste désigné.

Questions fréquentes

Vous vous posez des questions ?


Cette sensibilisation remplace-t-elle la formation SST ?

Non. Elle donne des bases accessibles à tous, mais seule la formation SST confère le statut officiel de Sauveteur Secouriste du Travail reconnu par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour y participer ?

Aucun. C'est justement l'intérêt de cette sensibilisation : elle s'adresse à tout collaborateur, quel que soit son poste ou son expérience.

Combien de temps dure cette sensibilisation ?

Quelques heures seulement, bien moins que les 14 heures de la formation SST initiale, ce qui la rend facile à intégrer dans un plan de formation collectif.

Puis-je former tous mes collaborateurs, même ceux déjà SST ?

Oui, cette sensibilisation vise justement à élargir la culture de la sécurité au-delà des seuls SST désignés, pour que les bons réflexes soient partagés par tous.

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